القنب الهندي في تشاد (Arabic Wikipedia)

Analysis of information sources in references of the Wikipedia article "القنب الهندي في تشاد" in Arabic language version.

refsWebsite

Global rank Arabic rank

1web.archive.org

1^st place

1^st place

2^nd place

5^th place

5^th place

4^th place

1uobaghdad.edu.iq

low place

2,262^nd place

doi.org

فيصل، مثنى زاحم (1 أكتوبر 2016). "المستخلص الغرض من البحث تحليل العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والمسار الوظيفي، ولقد أختبر البحث في مقر وزارة الصحة وبعض المراكز الصحية في جانب الكرخ، من خلال تطبيقه على عينة مكونة من (45) مدير عام، مدير قسم، مدير شعبة، ومدير مركز صحي موزعي". Journal of Economics and Administrative Sciences. ج. 22 ع. 92: 315. DOI:10.33095/jeas.v22i92.459. ISSN:2227-703X. مؤرشف من الأصل في 2019-12-12.

uobaghdad.edu.iq

jeasiq.uobaghdad.edu.iq

فيصل، مثنى زاحم (1 أكتوبر 2016). "المستخلص الغرض من البحث تحليل العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والمسار الوظيفي، ولقد أختبر البحث في مقر وزارة الصحة وبعض المراكز الصحية في جانب الكرخ، من خلال تطبيقه على عينة مكونة من (45) مدير عام، مدير قسم، مدير شعبة، ومدير مركز صحي موزعي". Journal of Economics and Administrative Sciences. ج. 22 ع. 92: 315. DOI:10.33095/jeas.v22i92.459. ISSN:2227-703X. مؤرشف من الأصل في 2019-12-12.

web.archive.org

فيصل، مثنى زاحم (1 أكتوبر 2016). "المستخلص الغرض من البحث تحليل العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والمسار الوظيفي، ولقد أختبر البحث في مقر وزارة الصحة وبعض المراكز الصحية في جانب الكرخ، من خلال تطبيقه على عينة مكونة من (45) مدير عام، مدير قسم، مدير شعبة، ومدير مركز صحي موزعي". Journal of Economics and Administrative Sciences. ج. 22 ع. 92: 315. DOI:10.33095/jeas.v22i92.459. ISSN:2227-703X. مؤرشف من الأصل في 2019-12-12.

worldcat.org

فيصل، مثنى زاحم (1 أكتوبر 2016). "المستخلص الغرض من البحث تحليل العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والمسار الوظيفي، ولقد أختبر البحث في مقر وزارة الصحة وبعض المراكز الصحية في جانب الكرخ، من خلال تطبيقه على عينة مكونة من (45) مدير عام، مدير قسم، مدير شعبة، ومدير مركز صحي موزعي". Journal of Economics and Administrative Sciences. ج. 22 ع. 92: 315. DOI:10.33095/jeas.v22i92.459. ISSN:2227-703X. مؤرشف من الأصل في 2019-12-12.