تقرير الفجوة العالمية بين الجنسين (Arabic Wikipedia)

Analysis of information sources in references of the Wikipedia article "تقرير الفجوة العالمية بين الجنسين" in Arabic language version.

refsWebsite
Global rank Arabic rank
1st place
1st place
1,771st place
942nd place

web.archive.org

  • Ricardo Hausmann, Harvard University, Laura D. Tyson, University of California, Berkeley, Saadia Zahidi, World Economic Forum, Editors (2009). "The Global Gender Gap Report 2009" (PDF). World Economic Forum, Geneva, Switzerland. ص. 4. مؤرشف (PDF) من الأصل في 2013-04-05. اطلع عليه بتاريخ 2009-11-02. (...) the Index rewards countries that reach the point where outcomes for women equal those for men, but it neither rewards nor penalizes cases in which women are outperforming men in particular variables {{استشهاد ويب}}: |مؤلف= باسم عام (مساعدة)صيانة الاستشهاد: أسماء متعددة: قائمة المؤلفين (link)
  • https://web.archive.org/web/20190920193421/http://www3.weforum.org/docs/WEF_GenderGap_Report_2012.pdf. مؤرشف من الأصل (PDF) في 2019-09-20. {{استشهاد ويب}}: الوسيط |title= غير موجود أو فارغ (مساعدة)
  • "The Global Gender Gap Report 2013" (PDF). World Economic Forum. ص. 12–13. مؤرشف من الأصل (PDF) في 2019-05-15.
  • Global Gender Gap Report 2014 - Reports - World Economic Forum نسخة محفوظة 24 يناير 2018 على موقع واي باك مشين.
  • The Global Gender Gap Report 2013, World Economic Forum, Switzerland نسخة محفوظة 09 أغسطس 2017 على موقع واي باك مشين.
  • https://web.archive.org/web/20191226214332/http://www3.weforum.org/docs/GGGR2015/cover.pdf. مؤرشف من الأصل (PDF) في 2019-12-26. {{استشهاد ويب}}: الوسيط |title= غير موجود أو فارغ (مساعدة)

weforum.org

www3.weforum.org

  • Ricardo Hausmann, Harvard University, Laura D. Tyson, University of California, Berkeley, Saadia Zahidi, World Economic Forum, Editors (2009). "The Global Gender Gap Report 2009" (PDF). World Economic Forum, Geneva, Switzerland. ص. 4. مؤرشف (PDF) من الأصل في 2013-04-05. اطلع عليه بتاريخ 2009-11-02. (...) the Index rewards countries that reach the point where outcomes for women equal those for men, but it neither rewards nor penalizes cases in which women are outperforming men in particular variables {{استشهاد ويب}}: |مؤلف= باسم عام (مساعدة)صيانة الاستشهاد: أسماء متعددة: قائمة المؤلفين (link)
  • https://web.archive.org/web/20190920193421/http://www3.weforum.org/docs/WEF_GenderGap_Report_2012.pdf. مؤرشف من الأصل (PDF) في 2019-09-20. {{استشهاد ويب}}: الوسيط |title= غير موجود أو فارغ (مساعدة)
  • "The Global Gender Gap Report 2013" (PDF). World Economic Forum. ص. 12–13. مؤرشف من الأصل (PDF) في 2019-05-15.
  • The Global Gender Gap Report 2013, World Economic Forum, Switzerland نسخة محفوظة 09 أغسطس 2017 على موقع واي باك مشين.
  • https://web.archive.org/web/20191226214332/http://www3.weforum.org/docs/GGGR2015/cover.pdf. مؤرشف من الأصل (PDF) في 2019-12-26. {{استشهاد ويب}}: الوسيط |title= غير موجود أو فارغ (مساعدة)

reports.weforum.org