Thomas Elbert, James K. Moran, Maggie Schauer:Lust an Gewalt: appetitive Aggression als Teil der menschlichen Natur. In: Neuroforum. 16.Mai 2017, doi:10.1515/nf-2016-0056 (degruyter.com[abgerufen am 26.Oktober 2019]).
Thomas Elbert, James K. Moran, Maggie Schauer:Lust an Gewalt: appetitive Aggression als Teil der menschlichen Natur. In: Neuroforum. 16.Mai 2017, doi:10.1515/nf-2016-0056 (degruyter.com[abgerufen am 26.Oktober 2019]).
Sigrid Quack: Karrieren im Glaspalast, Weibliche Führungskräfte in europäischen Banken. (PDF; 318 kB). November 1997, ISSN1011-9523: „Letztendlich wurden die Frauen selbst für die ungleiche Repräsentanz von Frauen und Männern in Führungspositionen verantwortlich gemacht: Ihre Sozialisation wurde als „unangemessen“ oder „falsch“ charakterisiert; sie wurden als zu emotional, nicht durchsetzungsfähig und aggressiv genug angesehen, um Führungspositionen erfolgreich ausfüllen zu können.“
zur Vertiefung siehe: psychology.iastate.edu (PDF; 195kB): Craig A. Anderson, Brad J. Bushman: Human Aggression. In: Annu. Rev. Psychol. Band 53, 2002, S. 27–51.
Sigrid Quack: Karrieren im Glaspalast, Weibliche Führungskräfte in europäischen Banken. (PDF; 318 kB). November 1997, ISSN1011-9523: „Letztendlich wurden die Frauen selbst für die ungleiche Repräsentanz von Frauen und Männern in Führungspositionen verantwortlich gemacht: Ihre Sozialisation wurde als „unangemessen“ oder „falsch“ charakterisiert; sie wurden als zu emotional, nicht durchsetzungsfähig und aggressiv genug angesehen, um Führungspositionen erfolgreich ausfüllen zu können.“