DISG (German Wikipedia)

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doi.org (Global: 2^nd place; German: 3^rd place)

Uwe Peter Kanning: Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit. In: SpringerLink. 2015, doi:10.1007/978-3-662-45553-1 (springer.com [abgerufen am 28. April 2025]).

management-innovation.com (Global: low place; German: low place)

Waldemar Pelz: Das 360-Grad-Feedback zur Erkennung und Entwicklung von Potentialträgern, in: Sauer, J./Cisik, A. (Hrsg.): In Deutschland führen die Falschen, wie sich Unternehmen ändern müssen. Berlin: Helios Media 2014, S. 266 ff. Artikel online verfügbar

springer.com (Global: 182^nd place; German: 148^th place)

link.springer.com

Uwe Peter Kanning: Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit. In: SpringerLink. 2015, doi:10.1007/978-3-662-45553-1 (springer.com [abgerufen am 28. April 2025]).