Barbara Santamaria:H&M gibt detaillierte Einblicke in die Lieferkette für mehr Produkttransparenz. In: FashionNetwork.com. (fashionnetwork.com[abgerufen am 1.Oktober 2022]).
Wirtschaftssystem & seine Sektoren.Länder-Informations-Portal der Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH,archiviertvomOriginalam11.Mai 2008;abgerufen am 25.November 2009.
Marie Maurice:Die billige Masche von H&M.ZDF,29.Oktober 2014,archiviertvomOriginal(nicht mehr online verfügbar)am3.Dezember 2016;abgerufen am 4.November 2014.
Sweatshop - Deadly Fashion.Aftenposten,26.November 2014,archiviertvomOriginal(nicht mehr online verfügbar)am30.Januar 2015;abgerufen am 3.Februar 2015(norwegisch,mit,englischem,untertitel).
Sweatshop ep.5:-What kind of live is this?Aftenposten,26.November 2014,archiviertvomOriginal(nicht mehr online verfügbar)am30.Januar 2015;abgerufen am 3.Februar 2015(norwegisch,mit,englischem,untertitel).
Barbara Dribbusch:Zwangsweise flexibel arbeiten bei H&M: Hippe Klamotten, miese Jobs. In: Die Tageszeitung: taz. 12.Oktober 2017, ISSN0931-9085 (taz.de[abgerufen am 18.Dezember 2019]).
Friederike Ott:Arbeitsbedingungen bei H&M: Wer kann, der darf nicht. In: Die Tageszeitung: taz. 26.September 2011, ISSN0931-9085 (taz.de[abgerufen am 1.Oktober 2022]).
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Eva Eusterhus:Hanseviertel: Eine Einkaufspassage aus den 80ern soll zukunftsfest werden. In: Die Welt. 5.Februar 2020 (welt.de[abgerufen am 17.August 2022]).
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Friederike Ott:Arbeitsbedingungen bei H&M: Wer kann, der darf nicht. In: Die Tageszeitung: taz. 26.September 2011, ISSN0931-9085 (taz.de[abgerufen am 1.Oktober 2022]).
Juliane Frisse:H&M: "Wer einen besseren Job findet, der geht". In: Die Zeit. 31.Oktober 2017, ISSN0044-2070 (zeit.de[abgerufen am 18.Dezember 2019]).