Sven Voelpel (German Wikipedia)
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- S. Voelpel: Wer viel weitergibt bekommt viel zurück. ( des vom 1. Februar 2014 im Internet Archive) Info: Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis. In: Wissenstransfer. Personalführung. Schwerpunktausgabe. Band 43, Nr. 12, 2009, S. 42–45, abgerufen am 21. Januar 2014.
buchreport.de
- Entscheide selbst, wie alt du bist. buchreport - Harenberg Kommunikation Verlag, abgerufen am 9. November 2019.
dgfp.de
- S. Voelpel: Wer viel weitergibt bekommt viel zurück. ( des vom 1. Februar 2014 im Internet Archive) Info: Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis. In: Wissenstransfer. Personalführung. Schwerpunktausgabe. Band 43, Nr. 12, 2009, S. 42–45, abgerufen am 21. Januar 2014.
fgi-web.com
- S. Voelpel: The device factor today is how teams are put together. Unfortunately, organizations know very little about this. Interview. In: in Leaders as Teachers, fgi news. Band 11, Nr. 5, 2011, S. 4–5. (English version), abgerufen am 21. Januar 2014.
redirecter.toolforge.org
- S. Voelpel: Wer viel weitergibt bekommt viel zurück. ( des vom 1. Februar 2014 im Internet Archive) Info: Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis. In: Wissenstransfer. Personalführung. Schwerpunktausgabe. Band 43, Nr. 12, 2009, S. 42–45, abgerufen am 21. Januar 2014.
swr.de
- SWR1 BW: Sven Voelpel. Abgerufen am 19. September 2020.
tu-ilmenau.de
find.bibliothek.tu-ilmenau.de
- S. Voelpel: Berufliche Ziele und Motivation älterer Arbeitnehmer. Abschied vom Senioritätsprinzip. In: Arbeitsmotivation. Personalführung. Schwerpunktausgabe. Band 41, Nr. 10, 2008, S. 18–22, abgerufen am 21. Januar 2014.
web.archive.org
- S. Voelpel: Wer viel weitergibt bekommt viel zurück. ( des vom 1. Februar 2014 im Internet Archive) Info: Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis. In: Wissenstransfer. Personalführung. Schwerpunktausgabe. Band 43, Nr. 12, 2009, S. 42–45, abgerufen am 21. Januar 2014.
- S. Voelpel: Ab 42 zählt man zu den alten. Alternde Belegschaft ( vom 12. Januar 2014 im Internet Archive), ARD-Themenwoche zum demographischen Wandel, 20-26. April 2008, abgerufen am 21. Januar 2014.