Tripartite classification of authority (English Wikipedia)

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  • Weibler, Jürgen (19 October 2012). "Entstehung und Entwicklung von Führungsbeziehungen". Personalführung. Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (in German) (2 ed.). Munich: Vahlen. pp. 132–133. ISBN 9783800641864. Retrieved 7 August 2024. Webers Ausgangspunkt war denn auch ein soziologisch-politologischer, nämlich der nach Gründen zur Legitimierung von Herrschaft. Dabei definierte er Herrschaft (gleichermassen führungsrelevant) als 'die Chance, Gehorsam für einen bestimmten Befehl zu finden' [...] . Neben der legalen Herrschaft (z.B. Bürokratie) und der traditionellen Herrschaft (z.B. Patriarchat, Monarchie) beschreibt Weber einen dritten Typus der legitimen Herrschaft, eben die charismatische Herrschaft.

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