Gestión (Spanish Wikipedia)

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  • SS Gulshan. Management Principles and Practices by Lallan Prasad and SS Gulshan. Excel Books India. pp. 6-. ISBN 978-93-5062-099-1. 
  • Prabbal Frank intenta hacer una distinción sutil entre gestión y manipulación: Frank, Prabbal (2007). People Manipulation: A Positive Approach (en inglés) (2 edición). New Delhi: Sterling Publishers Pvt. Ltd (publicado el 2009). pp. 3-7. ISBN 978-81-207-4352-6. Consultado el 5 de septiembre de 2015. «Hay una diferencia entre gestión y manipulación. La diferencia es delgada [...] Si la gestión es manejo, entonces la manipulación es un manejo hábil. En resumen, la manipulación es una gestión hábil. [...] Manipulación es, en esencia, gestión apalancada. [...] Es algo vivo mientras que la gestión es un concepto muerto. Requiere un enfoque proactivo en lugar de reactivo. [...] Pueblo no se puede gestionar.» 
  • Jones, Norman L. (2 de octubre de 2013). «Chapter Two: Of Poetry and Politics: The Managerial Culture of Sixteenth-Century England». En Kaufman, Peter Iver, ed. Leadership and Elizabethan Culture. Jepson Studies in Leadership (en inglés). Palgrave Macmillan (publicado el 2013). p. 17. ISBN 978-1-137-34029-0. Consultado el 29 de agosto de 2015. «Mary Parker Follett, la "profeta de la gestión", supuestamente la definió como el "arte de hacer las cosas a través de las personas". [...]" Lo haya dicho o no, Follett describe los atributos de la gestión dinámica como coactivos en lugar de coercitivos.» 
  • Holmes, Leonard (28 de noviembre de 2012). The Dominance of Management: A Participatory Critique. Voices in Development Management. Ashgate Publishing, Ltd. (publicado el 2012). p. 20. ISBN 978-1-4094-8866-8. Consultado el 29 de agosto de 2015. «La noción de Lupton (1983: 17) de que la gestión es "lo que los gerentes hacen durante sus horas de trabajo", si fuera válida, sólo podría aplicarse a conceptualizaciones descriptivas de la gestión, donde "administración" es efectivamente sinónimo de "administración", y donde "administración" se refiere a una actividad o conjunto de actividades realizadas por los directivos.» 
  • Véase por ejemplo Melling, Joseph; McKinlay, Alan, eds. (1996). Management, Labour, and Industrial Politics in Modern Europe: The Quest for Productivity Growth During the Twentieth Century (en inglés). Edward Elgar. ISBN 978-1-85898-016-4. Consultado el 29 de agosto de 2015. 

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  • Wood, Robert; Bandura, Albert (1989). «Social Cognitive Theory of Organizational Management». The Academy of Management Review 14 (3): 361-384. ISSN 0363-7425. JSTOR 258173. doi:10.2307/258173. 

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