Williams, E. (1994 [1944]). Capitalism and Slavery. Chapel Hill, The University of North Carolina Press. "Slavery was not born of racism: rather, racism was the consequence of slavery. Unfree labor in the New World was brown, white, black, and yellow; Catholic, Protestant and pagan"
Greenfield, K. (2006). The Failure of Corporate Law fundamental flaws & progressive possibilities. Chicago: The University of Chicago Press ISBN 0-226-30693-3. Greenfield apunta, "lo que es bueno para los accionistas es bueno para las empresas, y lo que es bueno para las empresas es bueno para la sociedad....Si esta conexión existiera, la causa de los accionistas seria atractiva. El problema es que los que sostienen la primacía de los accionistas no explican como es que se desarrolla dicha conexión o demuestran que la conexión existe. p. 22
Jones, Parker y et al., 2005, p. 5 observe, "cuando una empresa con accionistas da parte de sus ganancias a inversores que no han estado involucrados en producir valor, esto es considerado una compensación por el riesgo asumido. Pero ¿por qué es que debería el valor producido por los trabajadores ser otorgado a otra persona que muy probablemente ya posee un montón de dinero?" Jones, C.; Parker, M.; et al. (2005). For Business Ethics: A Critical Text. London: Routledge. ISBN0-415-31135-7.
Hansmann, H., & Kraakman, R.(2000). The End of History for Corporate Law. Georgetown Law Journal(89), 439–468. En el artículo se indica, "Todas las personas pensantes creen que las empresas deben estar organizadas y operar de manera de servir a los intereses de la sociedad en su conjunto, y que los intereses de los accionistas no deberían tener mas peso en este calculo social que el que poseen los intereses de los otros miembros de la sociedad."
