Michael C. Behrent, « Aux États-Unis à l’ère d’Obama : un racisme sans racistes ? », dans Identité(s), Éditions Sciences Humaines, coll. « Synthèse », , 293–300 p. (ISBN978-2-36106-328-3, lire en ligne)
« Bien sûr que la discrimination positive peut avoir des effets pervers, comme toute politique, mais il ne faudrait pas oublier qu’il y a aussi des effets pervers à l’absence de politique. Pourtant, actuellement, rares sont les politiques à juger qu’il est moins grave d’avoir des discriminations systémiques dans la société française que de prendre le risque de mesures pour lutter contre ces discriminations. » in « L'analyse du sociologue Eric Fassin : Les enjeux de la racialisation de la société française », sur francetv.fr,
Conclusion page 303 à 326 du rapport Pour une société de la nouvelle chance, Une approche républicaine de la discrimination positive, 2006 [lire en ligne]
Lutte contre les discriminations : faire respecter le principe d’égalité, Rapport du Haut Conseil à l’Intégration, 1998 [lire en ligne]
larousse.fr
« Discrimination positive », sur Encyclopédie Larousse : « Le but de la discrimination positive est de favoriser certains groupes de personnes victimes de discriminations systématiques (liées à l’origine ethnique ou sociale, à des critères religieux, culturels, etc.) ; c’est une politique qui vise donc à rétablir l’égalité des chances. »
Daniel Sabbagh, « La légitimation de la « discrimination positive » dans l’enseignement supérieur aux États-Unis et en France », dans États-Unis / Europe : Des modèles en miroir, Presses universitaires du Septentrion, coll. « Espaces Politiques », (ISBN978-2-7574-1905-2, lire en ligne), p. 113–132
parliament.go.tz
(en) « Structure », sur parliament.go.tz (consulté le )
