Трёхкомпонентная модель приверженности организации (Russian Wikipedia)

Analysis of information sources in references of the Wikipedia article "Трёхкомпонентная модель приверженности организации" in Russian language version.

refsWebsite

Global rank Russian rank

149^th place

195^th place

1^st place

11^th place

286^th place

low place

academicjournals.org

WeiBo, Zh.; Kaur, S.; Wei, J. (2009) «New development of organizational commitment: A critical review (1960—2009)». African Journal of Business Management Vol. 4 (1), pp. 012—020.[2]

Meyer, J.P.; Allen, N.J. (1991). «A three-component conceptualization of organizational commitment». Human Management Review. 1:61 doi:10.1016/1053-4822(91)90011-Z
Meyer J. P.; Stanley, D.J.; Herscovitch, L.; Topolnytsky, L. (2002). «Affective, Continuance, and Normative Commitment to the Organization: A Meta-analysis of Antecedents,Correlates, and Consequences». Journal of Vocational Behavior. doi:10.1006/jvbe.2001.1842 — 20-52. doi:10.1006/jvbe.2001.1842 Архивная копия от 20 февраля 2013 на Wayback Machine
Meyer, J.P.; Maltin, E.R. (2010). «Employee commitment and well-being: A critical review, theoretical framework and research agenda». Journal of Vocational Behavior. — 323—337 doi:10.1016/j.jvb.2010.04.007 Архивная копия от 3 марта 2013 на Wayback Machine

Solinger, O.N.; Olffen, W.; Roe, R.A. (2008). «Beyond the Three-Component Model of Organizational Commitment». Journal of Applied Psychology. Vol. 93, No. 1, 70-83 [1] Архивная копия от 12 декабря 2017 на Wayback Machine

Meyer J. P.; Stanley, D.J.; Herscovitch, L.; Topolnytsky, L. (2002). «Affective, Continuance, and Normative Commitment to the Organization: A Meta-analysis of Antecedents,Correlates, and Consequences». Journal of Vocational Behavior. doi:10.1006/jvbe.2001.1842 — 20-52. doi:10.1006/jvbe.2001.1842 Архивная копия от 20 февраля 2013 на Wayback Machine
Meyer, J.P.; Maltin, E.R. (2010). «Employee commitment and well-being: A critical review, theoretical framework and research agenda». Journal of Vocational Behavior. — 323—337 doi:10.1016/j.jvb.2010.04.007 Архивная копия от 3 марта 2013 на Wayback Machine
Solinger, O.N.; Olffen, W.; Roe, R.A. (2008). «Beyond the Three-Component Model of Organizational Commitment». Journal of Applied Psychology. Vol. 93, No. 1, 70-83 [1] Архивная копия от 12 декабря 2017 на Wayback Machine