Porodniški dopust (Slovenian Wikipedia)

Analysis of information sources in references of the Wikipedia article "Porodniški dopust" in Slovenian language version.

refsWebsite

Global rank Slovenian rank

2uradni-list.si

low place

30^th place

2gov.si

4,607^th place

7^th place

2doi.org

2^nd place

5^th place

2worldcat.org

5^th place

10^th place

2web.archive.org

1^st place

2^nd place

2nih.gov

4^th place

8^th place

1ilo.org

1,962^nd place

2,281^st place

1wiley.com

222^nd place

163^rd place

1springer.com

274^th place

310^th place

1keepeek.com

low place

doi.org

Theunissen, Gert; Verbruggen, Marijke; Forrier, Anneleen; Sels, Luc (1. junij 2011). »Career Sidestep, Wage Setback? The Impact of Different Types of Employment Interruptions on Wages«. Gender, Work & Organization (v angleščini). 18: e110–e131. doi:10.1111/j.1468-0432.2009.00471.x. ISSN 1468-0432.
Staff, Jeremy; Mortimer, Jeylan T. (26. oktober 2011). »Explaining the Motherhood Wage Penalty During the Early Occupational Career«. Demography (v angleščini). 49 (1): 1–21. doi:10.1007/s13524-011-0068-6. ISSN 0070-3370. PMC 3272159. PMID 22037996.

gov.si

mddsz.gov.si

»Zavarovanje za starševsko varstvo in pravice, ki iz tega izhajajo (b.d)«. Pridobljeno 14. maja 2016.
»Analiza ukrepov družinske politike z vidika spola« (PDF). Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve. 2012. Arhivirano iz prvotnega spletišča (PDF) dne 26. septembra 2015. Pridobljeno 14. maja 2016.

ilo.org

»Maternity and paternity at work. Law and practise across the world«. ILO. 2014. Pridobljeno 14. junija 2016.

keepeek.com

»OECD Employment Outlook 2001 | OECD READ edition«. OECD iLibrary. Arhivirano iz prvotnega spletišča dne 1. julija 2016. Pridobljeno 28. maja 2016.

nih.gov

ncbi.nlm.nih.gov

Staff, Jeremy; Mortimer, Jeylan T. (26. oktober 2011). »Explaining the Motherhood Wage Penalty During the Early Occupational Career«. Demography (v angleščini). 49 (1): 1–21. doi:10.1007/s13524-011-0068-6. ISSN 0070-3370. PMC 3272159. PMID 22037996.

pubmed.ncbi.nlm.nih.gov

Staff, Jeremy; Mortimer, Jeylan T. (26. oktober 2011). »Explaining the Motherhood Wage Penalty During the Early Occupational Career«. Demography (v angleščini). 49 (1): 1–21. doi:10.1007/s13524-011-0068-6. ISSN 0070-3370. PMC 3272159. PMID 22037996.

springer.com

link.springer.com

Staff, Jeremy; Mortimer, Jeylan T. (26. oktober 2011). »Explaining the Motherhood Wage Penalty During the Early Occupational Career«. Demography (v angleščini). 49 (1): 1–21. doi:10.1007/s13524-011-0068-6. ISSN 0070-3370. PMC 3272159. PMID 22037996.

uradni-list.si

»Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih /ZSDP-1/ (2014).Uradni list RS, št. 26 (14.4.2014)«. Pridobljeno 14. maja 2016.
»Zakon o delovnih razmerjih /ZDR-1/ (2013). Uradni list RS, št. 21 (13.3.2013)«. Pridobljeno 14. maja 2016.

web.archive.org

»Analiza ukrepov družinske politike z vidika spola« (PDF). Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve. 2012. Arhivirano iz prvotnega spletišča (PDF) dne 26. septembra 2015. Pridobljeno 14. maja 2016.
»OECD Employment Outlook 2001 | OECD READ edition«. OECD iLibrary. Arhivirano iz prvotnega spletišča dne 1. julija 2016. Pridobljeno 28. maja 2016.

wiley.com

onlinelibrary.wiley.com

Theunissen, Gert; Verbruggen, Marijke; Forrier, Anneleen; Sels, Luc (1. junij 2011). »Career Sidestep, Wage Setback? The Impact of Different Types of Employment Interruptions on Wages«. Gender, Work & Organization (v angleščini). 18: e110–e131. doi:10.1111/j.1468-0432.2009.00471.x. ISSN 1468-0432.

worldcat.org

Theunissen, Gert; Verbruggen, Marijke; Forrier, Anneleen; Sels, Luc (1. junij 2011). »Career Sidestep, Wage Setback? The Impact of Different Types of Employment Interruptions on Wages«. Gender, Work & Organization (v angleščini). 18: e110–e131. doi:10.1111/j.1468-0432.2009.00471.x. ISSN 1468-0432.
Staff, Jeremy; Mortimer, Jeylan T. (26. oktober 2011). »Explaining the Motherhood Wage Penalty During the Early Occupational Career«. Demography (v angleščini). 49 (1): 1–21. doi:10.1007/s13524-011-0068-6. ISSN 0070-3370. PMC 3272159. PMID 22037996.