Гендерне різноманіття (Ukrainian Wikipedia)

Analysis of information sources in references of the Wikipedia article "Гендерне різноманіття" in Ukrainian language version.

refsWebsite

Global rank Ukrainian rank

11web.archive.org

1^st place

8doi.org

2^nd place

4^th place

4archive.org

6^th place

2spdrs.com

low place

1books.google.com

3^rd place

11^th place

1forbes.com

54^th place

131^st place

1nytimes.com

7^th place

43^rd place

1theconversation.com

928^th place

1,356^th place

1aau.dk

low place

1psu.edu

207^th place

811^th place

1worldcat.org

5^th place

9^th place

1etf.com

low place

1nocountryforyoungwomen.com

low place

1lifescienceleader.com

low place

1doctor-4-u.co.uk

low place

aau.dk

vbn.aau.dk

Østergaard, Christian R.; Timmermans, Bram; Kristinsson, Kari (2011). Does a different view create something new? The effect of employee diversity on innovation (PDF). Research Policy. 40 (3): 500—509. doi:10.1016/j.respol.2010.11.004. Архів оригіналу (PDF) за 19 липня 2018. Процитовано 8 липня 2021.

archive.org

Blickenstaff, Jacob Clark (2005). Women and science careers: leaky pipeline or gender filter?. Gender and Education. 17 (4): 369—386. doi:10.1080/09540250500145072.
A. A. Dhir (2015). Challenging Boardroom Homogeneity: Corporate Law, Governance, and Diversity. Harvard Law School Forum on Corporate Governance and Financial Regulation.
Campbell, Kevin; Minguez-Vera, Antonio (2008). Gender diversity in the boardroom and firm financial performance. Journal of Business Ethics. 83 (3): 435—451. doi:10.1007/s10551-007-9630-y.
Dezsö, Cristian L.; Ross, David Gaddis (2012). Does female representation in top management improve firm performance? A panel data investigation. Strategic Management Journal. 33 (9): 1072—1089. CiteSeerX 10.1.1.695.8626. doi:10.1002/smj.1955.

books.google.com

Sharon E. Sytsma (2 лютого 2006). Ethics and Intersex. Springer Science & Business Media. с. 38–. ISBN 978-1-4020-4313-0. Архів оригіналу за 9 липня 2021. Процитовано 8 липня 2021.

doctor-4-u.co.uk

Gender Diversity in STEM: The State of Pharmaceutical Leadership. Doctor4U. Архів оригіналу за 27 листопада 2019. Процитовано 28 листопада 2019.

doi.org

Blickenstaff, Jacob Clark (2005). Women and science careers: leaky pipeline or gender filter?. Gender and Education. 17 (4): 369—386. doi:10.1080/09540250500145072.
Rau, Barbara L.; Maryanne, Hyland (2003). Corporate Teamwork and Diversity Statements in College Recruitment Brochures: Effects on Attraction. Journal of Applied Social Psychology. 33 (12): 2465—2492. doi:10.1111/j.1559-1816.2003.tb02776.x.
Witt, Peter; Rode, Verena (2005). Corporate brand building in start-ups. Journal of Enterprising Culture. 13 (3): 273—294. doi:10.1142/S0218495805000173.
Campbell, Kevin; Minguez-Vera, Antonio (2008). Gender diversity in the boardroom and firm financial performance. Journal of Business Ethics. 83 (3): 435—451. doi:10.1007/s10551-007-9630-y.
Østergaard, Christian R.; Timmermans, Bram; Kristinsson, Kari (2011). Does a different view create something new? The effect of employee diversity on innovation (PDF). Research Policy. 40 (3): 500—509. doi:10.1016/j.respol.2010.11.004. Архів оригіналу (PDF) за 19 липня 2018. Процитовано 8 липня 2021.
Dezsö, Cristian L.; Ross, David Gaddis (2012). Does female representation in top management improve firm performance? A panel data investigation. Strategic Management Journal. 33 (9): 1072—1089. CiteSeerX 10.1.1.695.8626. doi:10.1002/smj.1955.
Adams, Renee B.; Ferreira, Daniel (2004). Gender Diversity in the Boardroom. SSRN Electronic Journal. doi:10.2139/ssrn.594506. ISSN 1556-5068.

dx.doi.org

Adams, Renee B.; Ferreira, Daniel (2004). Gender Diversity in the Boardroom. SSRN Electronic Journal. doi:10.2139/ssrn.594506. ISSN 1556-5068.

etf.com

Market-Cap Weighted Gender Diversity Index Fund. ETF.com. Архів оригіналу за 27 червня 2021. Процитовано 8 липня 2021.

forbes.com

Taylor, Kate (26 June 2012). The New Case for Women on Corporate Boards: New Perspectives, Increased Profits [Архівовано 11 листопада 2019 у Wayback Machine.], Forbes

lifescienceleader.com

Rey, Camille Mojica (3 вересня 2018). Why And How To Close The Gender Gap In The Life Sciences. Life Science Leader. Архів оригіналу за 9 липня 2021. Процитовано 8 липня 2021.

nocountryforyoungwomen.com

NCYW (May 2014). GendRE & IMDb: An Open Data Analysis of The Film Industry Gender Gap [Архівовано 14 вересня 2014 у Wayback Machine.], http://nocountryforyoungwomen.com/ [Архівовано 19 червня 2021 у Wayback Machine.]

nytimes.com

Clark, Nicola (27 January 2012). Getting Women Into Boardrooms, by Law [Архівовано 9 жовтня 2019 у Wayback Machine.], The New York Times

psu.edu

citeseerx.ist.psu.edu

Dezsö, Cristian L.; Ross, David Gaddis (2012). Does female representation in top management improve firm performance? A panel data investigation. Strategic Management Journal. 33 (9): 1072—1089. CiteSeerX 10.1.1.695.8626. doi:10.1002/smj.1955.

spdrs.com

SHE: The SPDR® SSGA Gender Diversity Index ETF (PDF). spdrs.com. State Street Global Advisors. Архів оригіналу (PDF) за 20 грудня 2016. Процитовано 8 липня 2021.
Better Together: Introducing the SPDR SSGA Gender Diversity Index ETF (SHE) (PDF) (PDF). 2016. Архів оригіналу (PDF) за 20 грудня 2016. Процитовано 8 липня 2021.

theconversation.com

Eagly, Alice H. When good intentions aren't supported by social science evidence: diversity research and policy. The Conversation. Архів оригіналу за 8 серпня 2021. Процитовано 8 липня 2021.

web.archive.org

Sharon E. Sytsma (2 лютого 2006). Ethics and Intersex. Springer Science & Business Media. с. 38–. ISBN 978-1-4020-4313-0. Архів оригіналу за 9 липня 2021. Процитовано 8 липня 2021.
Taylor, Kate (26 June 2012). The New Case for Women on Corporate Boards: New Perspectives, Increased Profits [Архівовано 11 листопада 2019 у Wayback Machine.], Forbes
Clark, Nicola (27 January 2012). Getting Women Into Boardrooms, by Law [Архівовано 9 жовтня 2019 у Wayback Machine.], The New York Times
Eagly, Alice H. When good intentions aren't supported by social science evidence: diversity research and policy. The Conversation. Архів оригіналу за 8 серпня 2021. Процитовано 8 липня 2021.
Østergaard, Christian R.; Timmermans, Bram; Kristinsson, Kari (2011). Does a different view create something new? The effect of employee diversity on innovation (PDF). Research Policy. 40 (3): 500—509. doi:10.1016/j.respol.2010.11.004. Архів оригіналу (PDF) за 19 липня 2018. Процитовано 8 липня 2021.
SHE: The SPDR® SSGA Gender Diversity Index ETF (PDF). spdrs.com. State Street Global Advisors. Архів оригіналу (PDF) за 20 грудня 2016. Процитовано 8 липня 2021.
Market-Cap Weighted Gender Diversity Index Fund. ETF.com. Архів оригіналу за 27 червня 2021. Процитовано 8 липня 2021.
Better Together: Introducing the SPDR SSGA Gender Diversity Index ETF (SHE) (PDF) (PDF). 2016. Архів оригіналу (PDF) за 20 грудня 2016. Процитовано 8 липня 2021.
NCYW (May 2014). GendRE & IMDb: An Open Data Analysis of The Film Industry Gender Gap [Архівовано 14 вересня 2014 у Wayback Machine.], http://nocountryforyoungwomen.com/ [Архівовано 19 червня 2021 у Wayback Machine.]
Rey, Camille Mojica (3 вересня 2018). Why And How To Close The Gender Gap In The Life Sciences. Life Science Leader. Архів оригіналу за 9 липня 2021. Процитовано 8 липня 2021.
Gender Diversity in STEM: The State of Pharmaceutical Leadership. Doctor4U. Архів оригіналу за 27 листопада 2019. Процитовано 28 листопада 2019.

worldcat.org

Adams, Renee B.; Ferreira, Daniel (2004). Gender Diversity in the Boardroom. SSRN Electronic Journal. doi:10.2139/ssrn.594506. ISSN 1556-5068.