Gender-Gap (Unterstrich) (German Wikipedia)

Analysis of information sources in references of the Wikipedia article "Gender-Gap (Unterstrich)" in German language version.

refsWebsite
Global rank German rank
1st place
1st place
low place
3,509th place
804th place
44th place
low place
low place
low place
2,015th place
8,173rd place
1,095th place
743rd place
45th place
low place
low place
low place
2,708th place
1,752nd place
135th place
low place
7,029th place
1,570th place
94th place
low place
8,840th place
267th place
15th place
2,055th place
147th place
low place
low place
33rd place
2nd place
low place
low place
2,455th place
501st place

IABotmemento.invalid

  • Gleichstellungsbeauftragte der Universität Hamburg: Empfehlungen zu geschlechtergerechterSprache. Hamburg, Mai 2019, S. 2 (PDF: 1,1 MB, 32 Seiten auf gb.uni-koeln.de (Memento des Originals vom 26. März 2020 im Internet Archive)  Info: Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.@1@2Vorlage:Webachiv/IABot/gb.uni-koeln.de); Zitat: „Gender-Gap: […] Mit der Formulierung sollen auch andere Geschlechter berücksichtigt werden. Von Nachteil kann die Auslassung bei der Lesbarkeit sein, insbesondere auch bei Unterstreichungen.“

antidiskriminierungsstelle.de

arranca.org

augsburger-allgemeine.de

bpb.de

derstandard.at

duden.de

fernuni-hagen.de

genderapp.org

gfds.de

gleichgestellt.ch

presseportal.de

rechtschreibrat.com

redirecter.toolforge.org

  • Gleichstellungsbeauftragte der Universität Hamburg: Empfehlungen zu geschlechtergerechterSprache. Hamburg, Mai 2019, S. 2 (PDF: 1,1 MB, 32 Seiten auf gb.uni-koeln.de (Memento des Originals vom 26. März 2020 im Internet Archive)  Info: Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.@1@2Vorlage:Webachiv/IABot/gb.uni-koeln.de); Zitat: „Gender-Gap: […] Mit der Formulierung sollen auch andere Geschlechter berücksichtigt werden. Von Nachteil kann die Auslassung bei der Lesbarkeit sein, insbesondere auch bei Unterstreichungen.“

uni-graz.at

static.uni-graz.at

  • UNESCO, Unit for the Promotion of the Status of Women and Gender Equality: Guidelines on Gender-Neutral Language. 3. Ausgabe. Paris 1999, S. 1 (englisch; PDF: 2,8 MB, 58 Seiten auf uni-graz.at); Zitat: „[…] the first edition of the “Guide to Non-Sexist Language” in 1987.“

uni-koeln.de

gb.uni-koeln.de

  • Gleichstellungsbeauftragte der Universität Hamburg: Empfehlungen zu geschlechtergerechterSprache. Hamburg, Mai 2019, S. 2 (PDF: 1,1 MB, 32 Seiten auf gb.uni-koeln.de (Memento des Originals vom 26. März 2020 im Internet Archive)  Info: Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.@1@2Vorlage:Webachiv/IABot/gb.uni-koeln.de); Zitat: „Gender-Gap: […] Mit der Formulierung sollen auch andere Geschlechter berücksichtigt werden. Von Nachteil kann die Auslassung bei der Lesbarkeit sein, insbesondere auch bei Unterstreichungen.“

web.archive.org

  • Persson Perry Baumgartinger: Lieb[schtean] Les[schtean], [schtean] du das gerade liest… Von Emanzipation und Pathologisierung, Ermächtigung und Sprachveränderungen. In: Liminalis – Zeitschrift für geschlechtliche Emanzipation. Nr. 2, 26. Juni 2008, S. 24–39, hier S. 24 (PDF: 183 kB, 16 Seiten auf liminalis.de (Memento vom 31. Dezember 2013 im Internet Archive)).
  • Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS): Frau – Mann – Divers: Die „Dritte Option“ und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). In: Antidiskriminierungsstelle.de. 2021, abgerufen am 15. Juli 2021;
    ebenda: Version im Juni 2019 (Memento vom 29. Juni 2019 im Internet Archive).
  • Matthias Stolz, Julia Reinl (Recherche): Deutschlandkarte: Wie Städte gendern. In: Zeitmagazin. 1. Januar 2021, abgerufen am 13. April 2021 (alle 81 deutschen Großstädte);
    ebenda: Deutschlandkarte: Grafik (archiviert).
  • Gleichstellungsbeauftragte der Universität Hamburg: Empfehlungen zu geschlechtergerechterSprache. Hamburg, Mai 2019, S. 2 (PDF: 1,1 MB, 32 Seiten auf gb.uni-koeln.de (Memento des Originals vom 26. März 2020 im Internet Archive)  Info: Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.@1@2Vorlage:Webachiv/IABot/gb.uni-koeln.de); Zitat: „Gender-Gap: […] Mit der Formulierung sollen auch andere Geschlechter berücksichtigt werden. Von Nachteil kann die Auslassung bei der Lesbarkeit sein, insbesondere auch bei Unterstreichungen.“

werbewoche.ch

zeit.de